Директор по персоналу
В/о. Опыт работы менеджером по персоналу, руководителем отдела персонала от 3-х лет.
Разработка, внедрение нормативных документов, систематизация процедур компании, связанных с управлением персоналом;
Формирование Корпоративной Культуры
Разработка и внедрение новых систем мотивации
Подбор, адаптация, персонала
Организация процесса оценки, обучения персонала (тайм-менеджмент, командообразование), аттестация.
Формирование и контроль бюджета расходов на персонал
Уверенный пользователь ПК.
Знание Трудового кодекса РФ.
Условия:
Испытательный срок 3 мес.
ЗП 27 000р. Соц.пакет
Оформление в соответствии с ТК РФ
Управляющий розничной сетью
Требования: опыт работы в торговле от 3 лет, знание технологии розничных продаж продуктов питания, управленческие навыки.
Обязанности:
- Координация работы и развитие розничной сети.
- Формирование ассортимента.
- Ценообразование.
- Контроль финансово - хозяйственной деятельности предприятия.
- Управление персоналом (подбор, оценка, адаптация).
- Взаимодействие с контролирующими организациями.
- Формирование отчетности.
Уверенный пользователь ПК, знание 1С.
З/ П: 50 000 руб.
Компенсации ГСМ, сотовой связи. Полный соцпакет.
Управляющий коммерческой недвижимостью
Сфера деятельности предприятия: услуги аренды, гостиничный комплекс.
М/ж. В/о. Возраст 30 – 45 лет.
-Управление коммерческой недвижимостью (3000кв.м.);
- работа с арендаторами: привлечение клиентов,заключение договоров‚ контроль выполнения условий договора и т. п.;
- организация работы подчиненных (администраторы, завхоз, технический персонал);
- поиск и заключение договоров с подрядными организациями на тех.обслуживание, ремонт здания;
- бюджетное планирование и контроль расходования средств;
- повышение доходности Объекта, оптимизация затрат;
- ведение документооборота.
- работа с надзорными органами;
- отчётность.
ЗП от 20 000р., премии.
Комментариев нет:
Отправить комментарий