Как оказывается на самом деле, не так-то и легко попасть на работу в Газпром. Можно даже и не пытаться искать вахта вакансии
среди кадровых агентств. Ведь такой лакомый монополист не работает с
кадровыми агентствами, поэтому, если вам обещает некое кадровое
агентство N за определенную плату трудоустроить вас на вахтовую работу на севере в подразделение Газпрома, то можете смело распрощаться со своими деньгами.
Ведь от вас неприменно потребуют предоплату, а как только деньги будут переданы агентству, вам можно будет предложить абсолютно любую работу вахтовым методом на Севере страны, практически в любой мелкой, а самое обидное, малооплачиваемой, должности. Иначе вам попросту укажут на дверь. Вот так зачастую и обманывают нашего брата...
Даже солидные кадровые агентства города Москвы, Питера, с отменной репутацией, а ко всему еще и специализируются на нефтегазовой отрасли, смело заявляют, что никогда и не видели открытых вакансий от данного гиганта. Это объясняется политикой компании, дело в том, что их кадровая система головной конторы вовсе не связана с внешним рынком труда.
Большую роль в такой компании как Газпром играют рекомендации. Прежде чем принять кого-то на работу, представители их кадровой службы просто обязаны знать лично каждого будущего сотрудника. Это значит, чтобы попасть на работу к ним, вы должны были работать в госструктуре и быть видным человеком. Это что касается высших чинов и должностей.
А вот персонал рангом ниже особо держится за свои рабочие места. Так, к примеру, даже большая часть уборщиц работают на одном месте в данной компании свыше десяти лет. И уходить или менять свой профиль деятельности никто из них и не собирается! Вот как!
Новоиспеченный молодой специалист, имея на руках высшее образование, при успешном поступлении на работу в Газпром, может смело рассчитывать на доход в 1000 долларов. В дальнейшем, его оплата труда будет во многом зависеть и от карьерного роста, и от выслуги лет. Также газпромовским сотрудникам доступны дополнительные отпуска, санаторно-курортное обслуживание, пособя на детей. Мало кто вздумает при таких сладких условиях еще и жаловаться.
Ведь даже уборщицы, такой завидуемой компании, в месяц зарабатывают в полтора раза больше, чем их коллеги в Москве.
Невероятно, но факт, 80% специалистов с дипломами вузов начинают свою карьеру в Газпроме простыми рабочими. Главное устроиться, влезть, а там реально проявить себя как специалиста и дело пошло-поехало...
На сегодняшний день крупнейшая газодобывающая компания России и мира стала довольно привлекательным работодателем. Каким образом можно пробиться в ряды самой прибыльной компании в мире (2009 год)?
Как утверждают молодые оптимисты - сделать карьеру в Газпроме можно всегда. Дело в том, что в структурах российского газового монополиста работает свыше 340 тысяч человек. А люди ведь не железные и не вечные... Одни уходят на пенсию, другие продвигаются по карьерной лестнице, освобождая места. Эти естественные реальные события и вынуждают компанию принимать на работу студентов-технарей, даже не смотря на их низкий квалификационный уровень.
Согласно традиции компании, вновьприбывшая с вузов молодежь, назначается сразу на рабочую должность. Они должны будут проработать 3 года на производстве.Такой подход делает из них отменных инженеров, руководителей в будущем.
Компания предвзято относится к лояльности своих сотрудников. Так, если кто-то покидал ряды данной газовой компании, обратно уже не мог трудоустроиться, несмотря даже на свои профессиональные качества. Потому как последнее, сегодня не такая уж и проблема. На сегодняшний день, в Газпроме четко налажена система обучения новых сотрудников. На обучение одного сотрудника израсходывается 130 долларов в день.
Если вы являетесь студентом или аспирантом университета нефти и газа имени Губкина или какого-нибудь иного из полусотни вузов, с которыми, собственно и сотрудничает газовая компания, — пройдите в Газпроме практику. У вас будут реальные шансы (поболее, чем у других) получить предложение о работе.
2. Учите матчасть
Что вам мешает получить именно инженерную специальность? Ведь сегодня, как и во все времена, Газпрому технических специалистов не хватает. Особенно ценнятся механики и специалисты по турбинам.
3. Декреты вам на руку
Если нет открытых вакансий, можно попробывать трудоустроиться на работу на “декретные” места. И если вам удасться проявить истинное трудолюбие и лояльность, и вы вы будете замечены руководством, - уверяем, вас точно оставят.
4. Скромность нынче тоже вариант
Настройте себя на работу за сравнительно небольшую заработную плату. Для вас главным будет получение повышения. В иерархии между высшими и низшими звеньями у них существует существенная разница в материальных благах.
Ведь от вас неприменно потребуют предоплату, а как только деньги будут переданы агентству, вам можно будет предложить абсолютно любую работу вахтовым методом на Севере страны, практически в любой мелкой, а самое обидное, малооплачиваемой, должности. Иначе вам попросту укажут на дверь. Вот так зачастую и обманывают нашего брата...
Даже солидные кадровые агентства города Москвы, Питера, с отменной репутацией, а ко всему еще и специализируются на нефтегазовой отрасли, смело заявляют, что никогда и не видели открытых вакансий от данного гиганта. Это объясняется политикой компании, дело в том, что их кадровая система головной конторы вовсе не связана с внешним рынком труда.
Большую роль в такой компании как Газпром играют рекомендации. Прежде чем принять кого-то на работу, представители их кадровой службы просто обязаны знать лично каждого будущего сотрудника. Это значит, чтобы попасть на работу к ним, вы должны были работать в госструктуре и быть видным человеком. Это что касается высших чинов и должностей.
А вот персонал рангом ниже особо держится за свои рабочие места. Так, к примеру, даже большая часть уборщиц работают на одном месте в данной компании свыше десяти лет. И уходить или менять свой профиль деятельности никто из них и не собирается! Вот как!
Новоиспеченный молодой специалист, имея на руках высшее образование, при успешном поступлении на работу в Газпром, может смело рассчитывать на доход в 1000 долларов. В дальнейшем, его оплата труда будет во многом зависеть и от карьерного роста, и от выслуги лет. Также газпромовским сотрудникам доступны дополнительные отпуска, санаторно-курортное обслуживание, пособя на детей. Мало кто вздумает при таких сладких условиях еще и жаловаться.
Ведь даже уборщицы, такой завидуемой компании, в месяц зарабатывают в полтора раза больше, чем их коллеги в Москве.
Невероятно, но факт, 80% специалистов с дипломами вузов начинают свою карьеру в Газпроме простыми рабочими. Главное устроиться, влезть, а там реально проявить себя как специалиста и дело пошло-поехало...
На сегодняшний день крупнейшая газодобывающая компания России и мира стала довольно привлекательным работодателем. Каким образом можно пробиться в ряды самой прибыльной компании в мире (2009 год)?
Как утверждают молодые оптимисты - сделать карьеру в Газпроме можно всегда. Дело в том, что в структурах российского газового монополиста работает свыше 340 тысяч человек. А люди ведь не железные и не вечные... Одни уходят на пенсию, другие продвигаются по карьерной лестнице, освобождая места. Эти естественные реальные события и вынуждают компанию принимать на работу студентов-технарей, даже не смотря на их низкий квалификационный уровень.
Согласно традиции компании, вновьприбывшая с вузов молодежь, назначается сразу на рабочую должность. Они должны будут проработать 3 года на производстве.Такой подход делает из них отменных инженеров, руководителей в будущем.
Компания предвзято относится к лояльности своих сотрудников. Так, если кто-то покидал ряды данной газовой компании, обратно уже не мог трудоустроиться, несмотря даже на свои профессиональные качества. Потому как последнее, сегодня не такая уж и проблема. На сегодняшний день, в Газпроме четко налажена система обучения новых сотрудников. На обучение одного сотрудника израсходывается 130 долларов в день.
Советы карьеристу на работу вахтой в Газпром
1. Поработайте без дипломаЕсли вы являетесь студентом или аспирантом университета нефти и газа имени Губкина или какого-нибудь иного из полусотни вузов, с которыми, собственно и сотрудничает газовая компания, — пройдите в Газпроме практику. У вас будут реальные шансы (поболее, чем у других) получить предложение о работе.
2. Учите матчасть
Что вам мешает получить именно инженерную специальность? Ведь сегодня, как и во все времена, Газпрому технических специалистов не хватает. Особенно ценнятся механики и специалисты по турбинам.
3. Декреты вам на руку
Если нет открытых вакансий, можно попробывать трудоустроиться на работу на “декретные” места. И если вам удасться проявить истинное трудолюбие и лояльность, и вы вы будете замечены руководством, - уверяем, вас точно оставят.
4. Скромность нынче тоже вариант
Настройте себя на работу за сравнительно небольшую заработную плату. Для вас главным будет получение повышения. В иерархии между высшими и низшими звеньями у них существует существенная разница в материальных благах.
Комментариев нет:
Отправить комментарий